Human Design er som en woo-woo version af Myers-Briggs - og nogle wellness-insidere er * alvorligt * ind i det

Vi ville alle elske at tro, at der er en Perfekt job derude for os - en der betaler os bådmængder af penge (eller mindst lige så meget som fyrene), efterlader os med at føle os dygtige og inspirerede og lader os gøre en forskel i verden. Men virkeligheden er ofte lidt mere kompliceret end det. Der er mange variabler, der oversættes til lykke på arbejdet, og ingen optræden nogensinde bliver alle solskin og regnbuer.


Modgift mod disse spørgsmål og mere kan muligvis ligge i en stigende mystisk modalitet: Human Design. Dets oprindelse er ganske vist så woo-woo, som det bliver. 'Det blev & lsquo; downloadet' af en fyr ved navn Ra Uru Hu i 1987, da han var i en otte dages meditation, siger Jenna Zoe, den menneskelige design-læser, der er valgt for velbefindende påvirkere som Free and Native's Lacy Phillips og The Balanced Blonde's Jordan Yngre. ”Han hørte en stemme begynde at tale, og den overførte viden om menneskelig design gennem ham.

Ja, jeg løftede et øjenbryn virkelig højt, da jeg også først hørte det. Men når jeg først lærte om min egen menneskelig design-dybest set praksisens version af en Myers-Briggs personlighed eller et stjernetegn, som du kan få ved at indtaste din fødselsdato, tid og placere i den gratis diagramgenerator på My Body Graph- Jeg indså, at det gav mig et skræmmende punktvis overblik over mig selv, for ikke at nævne en masse praktiske indsigter, der skal anvendes i min daglige liv.

Praxis er en blanding af I Ching, Kabbalah, chakra-systemet og astrologi, og det siges at give indsigt i din unikke energiske makeup, hvilket hjælper dig mest effektivt med at opfylde dit formål på Jorden - uanset hvilken situation du måtte finde dig selv i. Og mens det gælder alle aspekter af livet, er det især nyttigt, når det kommer til karriere.

Det bedste er, at du ikke behøver at foretage massive ændringer i dine omstændigheder for at gøre brug af Human Design. 'Du kan forblive i det samme job og bare ændre energien i, hvordan du dukker op, og det ændrer alt, siger Zoe. ”Det er det, der er magisk ved det.


Når du har fundet ud af din Human Design-type, skal du læse videre for at lære, hvordan det kan hjælpe dig med at dræbe på jobbet.

manifestor

Sådan vinder du på arbejde: 'Manifestanter er de mennesker, der er her for at skabe bevægelser, for at sprænge stier, siger Zoe. 'Når de bliver bevæget af en trang til at gøre noget bare fordi det udtrykker en del af, hvem de virkelig er, er det i sig selv deres mest effektive måde at dukke op i verden på. Med andre ord, hvis du er en manifestant (som for øvrig er Human Designs foretrukne stavemåde, hvis ikke Merriam-Webster's), er du bedst når du igangsætter projekter og taler for det, du tror på - så uanset hvilken type job du har, så find flere måder at lade denne del af din natur skinne.

Fælder, der skal undgås: Manifestanter er ikke rigtig bygget for det traditionelle 9 til 5 liv, ifølge Zoe, hvilket gør dem ideelt egnede til at være deres egne chefer eller arbejde i et fleksibelt miljø. ”De er ikke mennesker, der har konsistent energi - det kommer i pas og starter, siger hun. ”Det vigtigste er, at de er i en karriere, hvor de beslutte, hvordan dagen skal gå. De er nødt til at give plads til spontanitet, da det er, når deres mest geniale ideer finder dem, tilføjer hun.


Berømte manifestanter: Maya Angelou, Gloria Steinem


Manifesterende generator

Sådan vinder du på arbejdet: Å manifestere generatorer er de ultimative 'slashies-du ved, de mennesker, der har fem forskellige jobbeskrivelser på deres visitkort. ”Det er ikke-lineære mennesker, der er interesseret i så mange forskellige ting, siger Zoe. 'Manifesterende generatorer er ikke den slags mennesker, der beslutter, at de skal være revisor ved 18 og forblive en regnskabsfører resten af ​​deres liv. At finde en måde at udforske mange forskellige lidenskaber på arbejdet er nøglen. (Som en manifesterende generator selv giver det perfekt mening, at jeg ville trives som en journalist, der altid rapporterer om flere, ikke-relaterede emner ad gangen.)

Fælder, der skal undgås: Det værste, du kan fortælle en manifesterende generator, siger Zoe, er, at de er nødt til at holde sig til noget indtil slutningen eller vælge en enkelt karrierevej, da dette vil føre til kedsomhed og frustration. ”De er nødt til at stole på, at hvis de omfavner alle deres forskellige lidenskaber - og ikke er bange for at give slip på en lidenskab, når den først er død ned, - så vil de til sidst se, hvordan det hele går sammen, siger hun.

Berømte manifesterende generatorer: Angelina Jolie, Jessica Alba


Generator

Sådan vinder du på arbejdet: Udtrykket 'find hvad der gør dig glad og resten vil følge blev dybest set skrevet til generatorer. ”Når de laver noget, der tænder dem, skaber de livskraft for alle andre omkring dem, siger Zoe. ”Du har det bare godt i deres nærvær. Det er hvad de er her for at gøre. De kan gøre dette i enhver karriere, der virkelig begejstrer dem, uanset om det fører en yogaklasse eller lancerer den næste big tech-opstart.

Fælder, der skal undgås: Generatorer skal undgås hvad som helst i livet, der sløver deres gnist, for det vil sive ind i deres arbejdsliv. ”At manifestere deres perfekte karriere kan være så simpelt som at tage en opgørelse over de ting, de stadig siger ja til, det burde være et nej, siger Zoe. 'Hvis de stadig tager til middags fredag ​​aften med deres venner, der dræner dem, kan det være at tilstoppe deres aura og forhindre universet i at sende dem et job, der er 100 procent helvede ja. At lære at sige nej er vigtigt for os alle, men det er især sandt for denne type.

Berømte generatorer: Beyoncé, Meghan Markle

projektor

Sådan vinder du på arbejde: Projektorer finder mest flow, når de deler deres viden for at hjælpe andre mennesker med at lykkes. 'Hver projektor har en niche, hvor de ser noget virkelig klart, og på en helt ny måde, siger Zoe, der selv er en projektor. ”Det handler ikke så meget om at gøre det, de ønsker, det handler om at hjælpe andre mennesker med at gå videre deres ønsker og gøre tingene bedre. De ville tydeligvis trives som coacher, ledere og lærere, men igen kan du bruge disse styrker til næsten ethvert job.

Fælder, der skal undgås: Zoe ser ofte, at projektorer forsøger at omfavne trængselsmentaliteten og stræber hårdt for at få tingene til at ske. Men det vil aldrig komme dem meget langt, siger hun. ”De skal inviteres, inden de deler det, de ved, forklarer hun. ”Det handler ikke om at skubbe sig selv på andre mennesker. Kun manifestanter kan gøre det. I stedet skal de arbejde på at ære deres specifikke færdighedsæt og blive tillid til deres ekspertise - hvis de gør dette, vil andre naturligt blive trukket til dem, lover Zoe.

Berømte projektorer: Barack Obama, dronning Elizabeth

Jeg bliver ved med at drømme om min eks

projektør

Sådan vinder du på arbejdet: Reflektorer er ekstremt sjældne - kun 1 procent af befolkningen falder i denne kategori, siger Zoe. Deres formål med livet er at fungere som et spejl for resten af ​​os, og det er bedst for dem at forblive tomme skifer, så vi kan se os selv i dem, siger hun. Reflekser er virkelig i deres magt, når de ikke er knyttet til at definere sig selv, tilføjer hun. ”Det, der saboterer dem, er at prøve at vælge en karriere. De er dybest set de heldige få, der kan - og bør! - bare køre videre uden en plan, og alt magisk fungerer efter dem.

Fælder, der skal undgås: Hvis du ikke er en reflektor, kan denne sigøjnerlignende tilgang til livet virke uansvarligt. Og det er den sværeste del af at leve som denne type - de føler sig ofte misforståede. Men Zoe opfordrer alle reflektorer til at læne sig ind for deres indfald og skiftbarhed. 'Betingelsen fra omverdenen er, at du skal vide, hvem du er, men Reflektorer er nødt til at omfavne, at deres intethed er deres magt, siger Zoe. 'For dem handler det i sidste ende om at give slip på kontrollen og gå ned i livets strøm.

Berømte reflektorer: Michael Jackson, Sandra Bullock

Stadig ikke sikker på, hvad du skal gøre med dit liv? Her er hvad dit stjernetegn og din Myers-Briggs-type har at sige om det.